Как обсудить оценку работы на английском

На ревью ты сам называешь результаты за год, просишь обратную связь и говоришь, над чем хочешь работать дальше. Вот фразы для такого разговора: "I hit all my targets last quarter", "Could you give me some feedback on my work?" С ними ты не звучишь ни резко, ни неуверенно.

B2Работа5 фраз15 мин

Главные фразы

По-английскиПеревод
Can we go through my goals for this year?Можем пройтись по моим целям на этот год?
I hit all my targets last quarter.Я выполнил все показатели в прошлом квартале.hit targets: не achieve
Could you give me some feedback on my work?Можете дать обратную связь по моей работе?
I'd like to work on my presentation skills.Хочу поработать над навыками презентации.work on, не work with
What would you like me to focus on next?На чём мне сосредоточиться дальше?

Слова по теме

  • performance reviewоценка работы
  • goalsцели
  • achievedдостигнуто
  • feedbackобратная связь
  • improveулучшить

Прочитай и пойми

Your performance review is on Thursday at 10. We'll go through your goals for this year and the targets you achieved last quarter. Before we meet, send me a short note on what you'd like to improve.
Перевод

Твоя оценка работы в четверг в 10. Мы пройдёмся по твоим целям на этот год и показателям, которые ты выполнил в прошлом квартале. До встречи пришли короткую заметку о том, что хочешь улучшить.

Как проходит разговор с руководителем на ревью

Ревью открывает руководитель вопросом "How do you think the year went?" Дальше вы идёте по целям, и эту часть можно взять на себя: "Can we go through my goals for this year?" В середине ты называешь результаты и просишь обратную связь: "Could you give me some feedback on my work?" Ближе к концу разговор переходит к планам: "What would you like me to focus on next?"

Если что-то пошло не так, скажи об этом первым. "The migration took longer than we planned, but we launched in June" звучит лучше, чем молчать и ждать вопроса.

  • How do you think the year went?Как думаешь, каким был год?
  • Can we go through my goals for this year?Можем пройтись по моим целям на этот год?
  • The migration took longer than we planned.Переезд занял больше времени, чем мы планировали.

Как рассказать о результатах

Про выполненные показатели говорят "I hit all my targets last quarter". Слово "achieve" тоже верное, но hit в устной речи встречается чаще. Про цели используют "meet": "I met my goal for customer calls." Называй цифры и сроки: "We shipped the new version two weeks early" весит больше, чем "I did a good job". Если цель не выполнена, скажи прямо: "I didn't hit that target, the client moved the deadline."

  • I hit all my targets last quarter.Я выполнил все показатели в прошлом квартале.
  • We shipped the new version two weeks early.Мы выпустили новую версию на две недели раньше.
  • I met my goal for customer calls.Я выполнил план по звонкам клиентам.
  • I didn't hit that target, the client moved the deadline.Этот показатель я не выполнил, клиент перенёс срок.

Как попросить обратную связь и обсудить планы

Просьба о фидбэке начинается с "Could you give me some feedback on my work?" Дальше уточни, что именно хочешь услышать: "I'd like to know what I could do better." Про свои планы говори с "work on": "I'd like to work on my presentation skills." Вопрос "What would you like me to focus on next?" переводит разговор к целям на следующий год. Ответ записывай, чтобы потом сверить с руководителем.

  • Could you give me some feedback on my work?Можете дать обратную связь по моей работе?
  • I'd like to work on my presentation skills.Хочу поработать над навыками презентации.
  • What would you like me to focus on next?На чём мне сосредоточиться дальше?
  • Is there anything I should do differently?Есть что-то, что мне делать иначе?

Что звучит грубо, хотя по-русски нормально

"Give me feedback" звучит как приказ, хотя по-русски «дай обратную связь» вполне обычно. Просьбу смягчают через "Could you..." или "I'd like...". "I want to work on my presentations" в разговоре с руководителем резковато, "I'd like to" звучит спокойнее. Прямое "You should tell me what to do" читается как указание. В английском смягчение это обычная часть рабочего разговора.

  • Could you give me some feedback on the project?Можете дать обратную связь по проекту?
  • I'd like to talk about my goals.Я хотел бы обсудить свои цели.
  • Sorry, I'm not sure I follow.Извините, я не совсем понял.

Частые ошибки

I want to work with my presentation skills.
I'd like to work on my presentation skills.

Над навыком работают с предлогом on, work with значит работать вместе с человеком.

We discussed about my goals.
We discussed my goals.

После discuss предлог about не нужен, глагол сразу принимает дополнение.

Give me feedback on my work.
Could you give me some feedback on my work?

Повелительное наклонение без could и please звучит как приказ.

I made all my targets last quarter.
I hit all my targets last quarter.

Про показатели говорят hit targets, make в этой связке не встречается.

Проверь себя

  1. Как вежливо попросить обратную связь по своей работе?

    • Give me feedback on my work.
    • Could you give me some feedback on my work?
    • I want some feedback on my work.
    Ответ

    Could you give me some feedback on my work? Could you give me: вежливая просьба.

  2. Как предложить вместе пройтись по целям на год?

    • Can we go through my goals for this year?
    • We go through my goals for this year?
    • Can we going through my goals for this year?
    Ответ

    Can we go through my goals for this year? Can we плюс глагол: предложение сделать вместе.

  3. I _____ all my targets last quarter.

    Я выполнил все показатели в прошлом квартале.

    • hitting
    • hit
    • hits
    Ответ

    hit Last quarter: Past Simple, hit не меняется.

  4. Could you give me some _____ on my work?

    Можете дать обратную связь по моей работе?

    • feedback
    • feedbacks
    • a feedback
    Ответ

    feedback Feedback неисчисляемое: без артикля и без -s.

  5. What would you like me _____ on next?

    На чём бы вы хотели, чтобы я сосредоточился дальше?

    • focus
    • to focus
    • focusing
    Ответ

    to focus После me нужен to: me to focus.

Вопросы

Что такое performance review?

Это оценка работы, встреча с руководителем, где обсуждают результаты за период и цели на следующий. В британских компаниях чаще скажут appraisal, в американских performance review.

Как вежливо попросить фидбэк у руководителя?

Скажи "Could you give me some feedback on my work?" и добавь, что именно интересует: "I'd like to know how the launch went from your side."

Что ответить, если с обратной связью не согласен?

Согласись с фактом и предложи шаг: "You're right, the report was late. I'll send it earlier next time." Спокойный ответ ценится выше оправданий.

Чем hit targets отличается от achieve targets?

Смысл одинаковый, hit звучит разговорнее и чаще встречается на самой встрече. Achieve уместнее в письменном отчёте или в резюме.

Как сказать о целях на следующий год?

Подойдёт "My goal for next year is to lead a project" или "I'd like to work on my presentation skills". После work on идёт навык или задача.

Пройди тему с упражнениями

В уроке «Оценка работы» 23 карточки: фразы, упражнения и разбор ошибок по-русски. Около 15 минут.

Вход по коду из письма, пароль не нужен.