Как обсудить оценку работы на английском
На ревью ты сам называешь результаты за год, просишь обратную связь и говоришь, над чем хочешь работать дальше. Вот фразы для такого разговора: "I hit all my targets last quarter", "Could you give me some feedback on my work?" С ними ты не звучишь ни резко, ни неуверенно.
Главные фразы
| По-английски | Перевод |
|---|---|
| Can we go through my goals for this year? | Можем пройтись по моим целям на этот год? |
| I hit all my targets last quarter. | Я выполнил все показатели в прошлом квартале.hit targets: не achieve |
| Could you give me some feedback on my work? | Можете дать обратную связь по моей работе? |
| I'd like to work on my presentation skills. | Хочу поработать над навыками презентации.work on, не work with |
| What would you like me to focus on next? | На чём мне сосредоточиться дальше? |
Слова по теме
- performance reviewоценка работы
- goalsцели
- achievedдостигнуто
- feedbackобратная связь
- improveулучшить
Прочитай и пойми
Your performance review is on Thursday at 10. We'll go through your goals for this year and the targets you achieved last quarter. Before we meet, send me a short note on what you'd like to improve.
Перевод
Твоя оценка работы в четверг в 10. Мы пройдёмся по твоим целям на этот год и показателям, которые ты выполнил в прошлом квартале. До встречи пришли короткую заметку о том, что хочешь улучшить.
Как проходит разговор с руководителем на ревью
Ревью открывает руководитель вопросом "How do you think the year went?" Дальше вы идёте по целям, и эту часть можно взять на себя: "Can we go through my goals for this year?" В середине ты называешь результаты и просишь обратную связь: "Could you give me some feedback on my work?" Ближе к концу разговор переходит к планам: "What would you like me to focus on next?"
Если что-то пошло не так, скажи об этом первым. "The migration took longer than we planned, but we launched in June" звучит лучше, чем молчать и ждать вопроса.
- How do you think the year went?Как думаешь, каким был год?
- Can we go through my goals for this year?Можем пройтись по моим целям на этот год?
- The migration took longer than we planned.Переезд занял больше времени, чем мы планировали.
Как рассказать о результатах
Про выполненные показатели говорят "I hit all my targets last quarter". Слово "achieve" тоже верное, но hit в устной речи встречается чаще. Про цели используют "meet": "I met my goal for customer calls." Называй цифры и сроки: "We shipped the new version two weeks early" весит больше, чем "I did a good job". Если цель не выполнена, скажи прямо: "I didn't hit that target, the client moved the deadline."
- I hit all my targets last quarter.Я выполнил все показатели в прошлом квартале.
- We shipped the new version two weeks early.Мы выпустили новую версию на две недели раньше.
- I met my goal for customer calls.Я выполнил план по звонкам клиентам.
- I didn't hit that target, the client moved the deadline.Этот показатель я не выполнил, клиент перенёс срок.
Как попросить обратную связь и обсудить планы
Просьба о фидбэке начинается с "Could you give me some feedback on my work?" Дальше уточни, что именно хочешь услышать: "I'd like to know what I could do better." Про свои планы говори с "work on": "I'd like to work on my presentation skills." Вопрос "What would you like me to focus on next?" переводит разговор к целям на следующий год. Ответ записывай, чтобы потом сверить с руководителем.
- Could you give me some feedback on my work?Можете дать обратную связь по моей работе?
- I'd like to work on my presentation skills.Хочу поработать над навыками презентации.
- What would you like me to focus on next?На чём мне сосредоточиться дальше?
- Is there anything I should do differently?Есть что-то, что мне делать иначе?
Что звучит грубо, хотя по-русски нормально
"Give me feedback" звучит как приказ, хотя по-русски «дай обратную связь» вполне обычно. Просьбу смягчают через "Could you..." или "I'd like...". "I want to work on my presentations" в разговоре с руководителем резковато, "I'd like to" звучит спокойнее. Прямое "You should tell me what to do" читается как указание. В английском смягчение это обычная часть рабочего разговора.
- Could you give me some feedback on the project?Можете дать обратную связь по проекту?
- I'd like to talk about my goals.Я хотел бы обсудить свои цели.
- Sorry, I'm not sure I follow.Извините, я не совсем понял.
Частые ошибки
Над навыком работают с предлогом on, work with значит работать вместе с человеком.
После discuss предлог about не нужен, глагол сразу принимает дополнение.
Повелительное наклонение без could и please звучит как приказ.
Про показатели говорят hit targets, make в этой связке не встречается.
Проверь себя
-
Как вежливо попросить обратную связь по своей работе?
- Give me feedback on my work.
- Could you give me some feedback on my work?
- I want some feedback on my work.
Ответ
Could you give me some feedback on my work? Could you give me: вежливая просьба.
-
Как предложить вместе пройтись по целям на год?
- Can we go through my goals for this year?
- We go through my goals for this year?
- Can we going through my goals for this year?
Ответ
Can we go through my goals for this year? Can we плюс глагол: предложение сделать вместе.
-
I _____ all my targets last quarter.
Я выполнил все показатели в прошлом квартале.
- hitting
- hit
- hits
Ответ
hit Last quarter: Past Simple, hit не меняется.
-
Could you give me some _____ on my work?
Можете дать обратную связь по моей работе?
- feedback
- feedbacks
- a feedback
Ответ
feedback Feedback неисчисляемое: без артикля и без -s.
-
What would you like me _____ on next?
На чём бы вы хотели, чтобы я сосредоточился дальше?
- focus
- to focus
- focusing
Ответ
to focus После me нужен to: me to focus.
Вопросы
Что такое performance review?
Это оценка работы, встреча с руководителем, где обсуждают результаты за период и цели на следующий. В британских компаниях чаще скажут appraisal, в американских performance review.
Как вежливо попросить фидбэк у руководителя?
Скажи "Could you give me some feedback on my work?" и добавь, что именно интересует: "I'd like to know how the launch went from your side."
Что ответить, если с обратной связью не согласен?
Согласись с фактом и предложи шаг: "You're right, the report was late. I'll send it earlier next time." Спокойный ответ ценится выше оправданий.
Чем hit targets отличается от achieve targets?
Смысл одинаковый, hit звучит разговорнее и чаще встречается на самой встрече. Achieve уместнее в письменном отчёте или в резюме.
Как сказать о целях на следующий год?
Подойдёт "My goal for next year is to lead a project" или "I'd like to work on my presentation skills". После work on идёт навык или задача.
Пройди тему с упражнениями
В уроке «Оценка работы» 23 карточки: фразы, упражнения и разбор ошибок по-русски. Около 15 минут.
Вход по коду из письма, пароль не нужен.
Похожие темы
- Удалённая работаОбсудить график и условия удалёнкиB1 · Сообщение
- Увольнение с работыСообщить об уходе и обсудить срокиB1 · Сценка
- Рассказ о своей работеРассказать о своей работеA2 · Запись
- Письмо на работеНаписать письмо и уточнить задачуA2 · Письмо
- Опоздание на работуПредупредить руководителя и извинитьсяA2 · Сообщение
- Признание ошибкиИзвиниться и предложить исправлениеB1 · Сообщение